企業文化

公司文化
 

公司以“匯聚能量、執著進取”的企業精神，廣大干部職工在公司黨政領導班子的正確領導下，遵循“敬事、敬人、敬信、敬學、敬同”行為規范，從企業經營、創新、安全、員工素質等方面開展了扎實有效的企業文化創建活動。

一、經營之道在于“敬誠守信  和諧高效”

公司在企業經營上，注重信譽，言必行，行必果，為他人、客戶、合作伙伴、股東、社會著想公司始終堅持誠信經營，在市場經濟活動中，嚴格貫徹“誠信為本”的原則，同廣大客戶、供應商建立了良好的合作關系，樹立了公司良好的外部形象。公司全部經營活動在行之有效的規章制度、操作規范和完善的流程基礎上運行，從最高管理者到基層員工都能表里如一、遵紀守法、盡職盡責、嚴格執行制度、規范和流程。同時，公司持續開展管理創新活動，鼓勵各單位充分發揮主觀能動性，苦練內功，推進精細管理，靠管理增效益、占市場、出人才。

二、創新之道在于“超越自我 因時而變”

多年的實踐表明，自主創新是企業發展的力量源泉，是提高企業核心競爭力的關鍵所在。公司致力于打造完善的創新平臺，旨在形成善于創新，敢于創新的氛圍，使創新的精神融入到公司的各個層面，以創新拉動企業發展。

三、安全之道在于“敬畏生命  細節至上”

公司始終把安全作為工作的重中之重和公司實現可持續發展的首要任務，要求全體員工珍愛生命，把安全工作當作第一責任。通過不斷完善安全制度建設，加強安全管理措施嚴格執行，打造公司整體運營安全，為公司快速、和諧、持續發展提供必要的保障。